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Affichage des articles du mai, 2016

Evaluation de la formation : Compétences ou Performance ?

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Bonjour Agent M Heureux d’être parmi vous. Vous êtes curieux des liens entre compétences et performance ?

Dans la vidéo Madame Pi et l'agent M Sébastien échangent sur l'efficacité cognitive et le jugement social.  Ce dessin vous permettra de mieux visualiser les lieux de la compétence et de la performance.
Comment allez-vous intégrer ces deux nouvelles connaissances dans votre matrice de l'excellence?
Pour mieux vous situer dans votre apprentissage, quelques secrets de réussite



$Merci de votre attention
7h99

Formation : évaluation et développement des compétences

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Bonjour Agent M Heureux de vous retrouver encore ici.
Et bravo d'être de plus en plus nombreux.  Nous sommes passés d'un rythme aux environs de 7 000 à 13 000.  Bon, trêves de Pingouin Branding. Reprenons
Comment l'évaluation peut-elle être au service de l'apprenant ?



Dans  la vidéo suivante, Madame Pi et l'agent M Sébastien échangent à propos de l'évaluation et du développement des compétences.
Vous découvrirez à l'aide des illustrations









Les dimensions internes et externes
spécifiques aux systèmes d'évaluation.

Comment allez-vous intégrer ces nouvelles connaissances

dans votre matrice de l'excellence?








Qualité et Pertinence en recrutement : Je ne discrimine pas donc je recrute bien ?

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Bonjour Agent M Heureux de vous retrouver ici. Vous vous interrogez sur la qualité de votre recrutement ?

Voici de quoi éclairer vos zones aveugles et vous permettre de mieux recruter aujourd'hui et demain.
Avec un taux de chômage si élevé, les entreprises ont l'embarras du choix pour recruter.
Cela signifie qu'elles sont renforcées dans la logique du moindre effort comme tout à chacun. Pour les entreprises, le recrutement d'aujourd'hui est réalisé le plus souvent sous le prisme des discriminations, ce qui pourrait se traduire par :
Je ne discrimine pas donc je recrute bien ?


Or, discriminer signifie : distinguer, établir une différence entre des personnes. Et le recrutement consiste bien à distinguer un candidat d'un autre...pour ensuite "performer" sur le poste tant convoité
J'entends déjà les plus rapides d'entre vous me signifier qu'il ne faut pas confondre les critères discriminants illégaux et légaux.
La diversité des modes opérato…

LoiTravail : Le gouvernement français opte pour le déni de démocratie. Appel à mobilisation

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Suite au recours du 49-3 par le gouvernement de Manuel Valls, toute l'équipe de Code 7H99 invite les Agents M à manifester auprès des nuits de boutistes qui ne sont pas tous des Anakin Skywalker.

Afin de vous préserver des violences et éléments provocateurs,  nous allons reprendre le mot d'ordre d'un twitterrien  qui nous a fait sourire, libre à vous de le suivre :

La loi travail met les salariés à poils : Manifestez en slip


#Nuitdebout : Quand les Anakin Skywalker menacent la République #StarWars

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Ce billet risque d'étonner les lectrices et lecteurs habituels de ce blog et de déchainer la violence des #nuitdeboutistes qui ne nous connaissent pas. Nous assumons, nous n'avons jamais manqué de courage pour défendre la démocratie, la veuve et l'orphelin.
Vous connaissez tous Star Wars, peu importe votre génération. Cette bataille du bien contre le mal, cette vision manichéenne de la société, ce binarisme exacerbé qui a la capacité incroyable de remuer au plus profond de nos entrailles nos émotions et nos bas-instincts. 
Star Wars est un excellent film, mais cela reste un film quand le monde et la vie réelle sont bien plus riches, bien plus complexes, bien plus épanouissants que ce divertissement.
Nous suivons ce mouvement depuis le début, suite à l'appel à la guerre de l'économiste Lordon, du journaliste Ruffin et du directeur du Monde Diplomatique Halimi : "Nous n'apportons pas la paix" un slogan digne des Sith, notre méfiance initiale est malh…