Non, les universités ne forment pas surtout de futurs chômeurs !

Avec un taux de chômage européen à 12.1% en Mars 2013 (Eurostat), les universités françaises seraient-elles la ou une des solutions pour résorber le chômage français qui lui culmine à 11 % ?

En 1985, un slogan était popularisé :

"80% d'une classe d'âge au niveau du Bac d'ici à l'an 2000"

Bilan  ?

La trajectoire en 2004 des jeunes français - Cereq
Institut Montaigne : 15 propositions pour l'emploi des jeunes et des seniors

En 2013, nouveau slogan :

"Mener 50 % d'une classe d'âge à un diplôme de l'enseignement supérieur"

L'enseignement supérieur ?


Le chômage ou les chômages ?

1 - Frictionnel : les périodes de recherche d’un emploi ou de latence entre deux postes
2  - Conjoncturel : un ralentissement de l’activité réduit la demande de travail des entreprises et donc le niveau général d’emploi de l’économie (Cf Loi d'Okun)
3 - Structurel : chômage dit naturel, c’est à dire qui n’entraîne pas d’accélération de l’inflation et qui est incompressible et nécessaire à la réalisation des équilibres macroéconomiques

Le marché mondial de l'emploi  ?



L'accès à l'emploi : Mode de recrutement des entreprises par le sociologue Jean-François Amadieu




Première question :

Avec le mode de recrutement décrié par J-F.Amadieu, que devient l'indicateur du taux de réussite et d'insertion professionnelle diplôme par diplôme exigé aux universités depuis 2007 ?

Deuxième question : 
Comment la formation peut-elle devenir encore plus rationnelle et réactive pour résorber le taux de chômage des jeunes ?

Des initiatives anciennes aux récentes
Ecole de vente Tapie  1986 réservée aux chômeurs..


Les entreprises françaises dans leur globalité anticipent 23890 recrutements de commerciaux en 2013

Retrouvez cet article sur : www.actionco.fr - "Les prévisions de recrutement de commerciaux en 2013"
Copyright ©Editialis
Les entreprises françaises dans leur globalité anticipent 23890 recrutements de commerciaux en 2013

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 Selon l'enquête des besoins de main d’œuvre réalisée par le Pôle Emploi, les entreprises françaises anticipent le recrutement de 23 890 commerciaux en 2013.

42 : l'étrange école d'informatique de Xavier Niel

Les 3 piliers de l'école 42 : 
  1. Des connaissances acquises en situation
  2. L'apprentissage peer-to-peer » (c’est-à-dire communautaire)  
  3. La valorisation des initiatives prises par les élèves
Le concours d'entrée : Nous avons passé les tests

Nous avons aussi des questions :

Si le concours est certes ouvert au plus grand nombre, il est néanmoins des plus hautement sélectif. Selon la journaliste Clara Léonard du site ZDNET, le seul avantage de l'école est de proposer de beaux locaux tout en étant un copier/coller de l'école Epitech
Les entreprises françaises dans leur globalité anticipent 23890 recrutements de commerciaux en 2013.

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Question 3 : La solution est-elle ailleurs ?